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特別対談：「答えが見えない時代の組織文化の使い方」〜AI時代の「個の妄想」と「組織のCQ」をどう掛け合わせるか〜宮森千嘉子（『強い組織は違いを楽しむ』著者）× 佐宗邦威（『理念経営2.0』著者）

Name: 特別対談：「答えが見えない時代の組織文化の使い方」 〜AI時代の「個の妄想」と「組織のCQ」をどう掛け合わせるか〜 宮森千嘉子（『強い組織は違いを楽しむ』著者）× 佐宗邦威（『理念経営2.0』著者）
Start: 2026-04-14T00:00
End: 2026-04-14T00:00
Location: 青山ブックセンター本店

概要

開催日

2026年4月14日(火)

時間

開演時間: 19:00

開場時間: 18:30

終演時間: 20:30

会場

青山ブックセンター本店 (東京都) 渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山ガーデンフロア (B2F)

会場マップ・アクセス方法はこちら

出演者

販売元

青山ブックセンター本店

概要

開催日

2026年4月14日(火)

時間

開演時間: 19:00

開場時間: 18:30

終演時間: 20:30

会場

青山ブックセンター本店 (東京都) 渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山ガーデンフロア (B2F)

会場マップ・アクセス方法はこちら

出演者

販売元

青山ブックセンター本店

詳細

【イベント内容】
予測不能な現代（VUCA）に加え、AIの普及によって「効率」や「正解」の価値が相対化される中、組織において今改めて注目されているのが「組織文化」です。

本イベントでは、数々の企業のイノベーションを支援し、『理念経営2.0』で新たな時代の組織のあり方を提示したbiotope代表・佐宗邦威氏を迎え、『強い組織は違いを楽しむ』の著者・宮森千嘉子氏が、これからの組織と個人のあり方を深く掘り下げます。

かつての画一的で強固な組織文化は、現代の多様な個人の力を削いでしまうリスクがあります。今求められているのは、佐宗氏が提唱する「個人の妄想（ビジョン）」を起点に、宮森氏が専門とする「CQ（文化的知性）」を用いて、異なる個性をポジティブな共創の力へと変えていく、しなやかで強い組織のあり方です。

日本を代表する戦略デザイナーと、組織開発のスペシャリスト。二人の思想が重なり、掛け合わされることで生まれる、新しい時代の「組織文化の活かし方」とは？

【当日の主なトピック】
• なぜ今、組織文化が「戦略」以上に重要なのか？：
AI時代における組織の「味」と「癖」の活かし方

• 「理念経営2.0」とCQの交差点：
個人の妄想を組織の共創へとつなげるプロセス

• 「心理的安全性」の先にあるもの：
違いを活かすための「知的誠実性（Intellectual Honesty）」とは

• ビジョンとCQの交差点：
個人の妄想を組織の共創へとつなげるプロセス

• 実践的なカルチャー変革：
チームごとに「緩やかな行動指針」をアップデートし続ける技術当日は、あえて固定の資料やシナリオを用意せず、その場で生まれる問いを大切にする「即興対談形式」で行います。組織開発に携わるリーダー層から、自分らしく働きたい個人まで、新しい時代の組織のあり方を探るヒントをお届けします。

注意事項

お客様の都合でイベントを欠席された場合、いかなる理由であってもイベント代金の払い戻しは致しかねます。
イベント時の写真撮影・録画・録音はご遠慮ください。
イベント会場内での食事はお控えください。
イベント会場内での携帯電話のご使用はご遠慮ください。
イベント会場内にて発生した盗難、ならびにご本人の不注意または心身障害等による事故、その他の物的事故等については、賠償の責を負いません。
イベント会場内での参加者による物品販売や勧誘、金品の授受・貸し借りは固くお断りします。トラブル等があっても当社は責を負いません。
イベント会場内にて、イベントに支障をきたす行為、他の参加者に迷惑をかけるような行為、または違法と判断する行為があった場合は、イベントご参加をお断りすることがございます。